企業發展，以人為本。為進一步提升公司管理水平，拓展工作思路、改進工作方法和提高工作效率，加強企業文化建設，輝源建設通過組織培訓、定期召開工作例會、舉行團建活動等多種形式，以提高員工業務水平、增強員工內部的交流和凝聚力。

7月7日，公司各部門業務骨干及負責人齊聚一堂，首先進行了每月一次的工作例會，對各部門上月工作存在的問題進行集中協調解決，同時對本月的工作進行安排布署，隨后便進入了輕松的聚餐環節。

 

每一次的聚餐活動不僅拉近了員工之間的距離，加強了員工之間的溝通與協作，讓大家深深體會到，一個人的力量是有限的，一個團隊的力量是堅不可摧的，團隊的成功需要每一個成員的共同努力！

 

每一次的團建活動讓大家相互更加團結，增進了員工之間的凝聚力為今后迎接新的挑戰注入了巨大的力量。單絲不成線，獨木不成林！同樣的一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成鋼；同樣的一支隊伍，可以碌碌無為，也可以成就大業，一個團隊中有各種角色，每個人都要找準自己的位置，因為沒有完美的個人，只有完美的團隊！